У Голосіївській районній державній адміністрації Києва виявлено масові порушення антикорупційного законодавства. Про це повідомив Департамент з питань запобігання та виявлення корупції КМДА за результатами проведеної перевірки. Зокрема, встановлено, що четверо посадовців Управління соціальної та ветеранської політики були призначені з порушенням процедури спеціальної перевірки. Їх уже звільнили ще до завершення перевірки. Крім того, виявлено ще шість […]Українське Міністерство оборони анонсувало значні зміни в процесах мобілізації, метою яких є поліпшення ситуації, що склалася під час проходження військово-лікарських комісій. Відомство розробляє комплексну стратегію, яка передбачає не лише вдосконалення медичних оглядів, але й широку цифровізацію та підвищення прозорості у відборі військовозобов'язаних.
Згідно з інформацією, наданою Міноборони у відповідь на запит hromadske, процес військово-лікарської експертизи вже почав трансформуватися. Зокрема, активно впроваджується цифровізація, що має зробити огляди більш об'єктивними та зрозумілими для громадян і держави. Відомство визнає, що раніше виникали проблеми під час роботи комісій, і їхній аналіз став основою для нововведень.
Міністерство зазначає, що триває системна робота над виявленням і виправленням помилок, які мали місце у процесі медичних оглядів. Важливо, що комісія визначає лише придатність особи до служби, а огляд може обмежуватися базовими процедурами, якщо немає скарг чи підтверджених захворювань.
У випадку, якщо висновок комісії не відповідає дійсному стану здоров'я, його можна оскаржити як у регіональних, так і в Центральній військово-лікарській комісії, а також у судовому порядку. Хоча окремої статистики щодо успішності таких оскаржень не ведеться, в Збройних силах запевняють, що робота комісій контролюється через регулярні перевірки.
Протягом 2025 року було проведено 318 перевірок діяльності військово-лікарських комісій, за підсумками яких було змінено чи перепризначено понад 130 головів комісій, що свідчить про намагання покращити професійність у цій сфері.
Окремий аспект змін стосується цифровізації та інтеграції реєстрів. Міністерство планує удосконалити обмін даними між системою «Оберіг», Національною поліцією та Держприкордонслужбою, що дозволить оперативніше перевіряти статус громадян на блокпостах та зменшити кількість помилок.
Крім того, заплановано запустити електронний кабінет в додатку «Резерв+», який дозволить військовозобов'язаним дистанційно оновлювати особисті дані, що спростить їх взаємодію із системою.
Нове впровадження також включає надання доступу лікарям військово-лікарських комісій до електронних медичних історій пацієнтів у цивільних закладах, що дозволить отримати більш точну інформацію про здоров'я призовників.
Ключовою зміною стане перехід до професійного відбору, що акцентує увагу на залученні спеціалістів, які дійсно потрібні підрозділам. Це, на думку Міністерства, підвищить ефективність мобілізації.
Інтеграція державних реєстрів має забезпечити точніше планування і розподіл ресурсів, адже система «Оберіг» буде відображати додаткову інформацію про військовозобов'язаних, зокрема їхні професії та рівень освіти.
Міністерство також підкреслює потребу у створенні чіткої системи взаємодії між територіальними центрами, Національною поліцією та військовими структурами. Це має підвищити ефективність мобілізаційних заходів і зменшити конфлікти.
Загалом, ці ініціативи свідчать про наміри перейти від екстрених рішень до більш системного та технологічного підходу в мобілізації. Реалізація цих змін може суттєво поліпшити процес призову та підвищити довіру громадян до системи.
