П’ятниця, 16 Січня, 2026

Голова Ради резервістів ЗСУ закликав готувати жінок до спротиву

Важливі новини

Фахівець ДСНС «забув» про майно, родину і 3 мільйони гривень

Головний фахівець відділу протидії корупції апарату ДСНС України Тарас Фесенко опинився в центрі скандалу після перевірки його декларації за 2022 рік. Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) виявило в його звіті численні порушення та недостовірні дані на загальну суму понад 3 мільйони гривень. Одразу кілька пунктів декларації викликали сумніви. Зокрема, Фесенко вказав, що не […]

The post Фахівець ДСНС «забув» про майно, родину і 3 мільйони гривень first appeared on НЕНЬКА ІНФО.

Чому в Україні важко знайти конструкторів, стоматологів і автоелектриків

Ключові елементи ефективної системи реагування на стихійні лиха:

За даними дослідження платформи OLX Робота, у жовтні 2024 року найважче було знайти конструкторів на виробництві. На 39 вакансій припало лише 60 відгуків. Незважаючи на це, роботодавці пропонують доволі високу медіанну зарплату – 28 750 грн, що суттєво перевищує середню зарплату по країні, яка за даними Держстату у другому кварталі становила 20 964 грн.

Другою складною вакансією стала позиція стоматолога. При медіанній зарплаті у 30 000 грн на платформі OLX було лише 197 відгуків на 110 вакансій.

Схожі труднощі виникають із пошуком автоелектриків, попит на яких залишається стабільно високим уже другий рік. На 149 вакансій у жовтні було лише 296 відгуків, хоча зарплата цих спеціалістів зросла до 35 000 грн, у порівнянні з 27 500 грн торік.

У сфері краси та здоров’я також спостерігається дефіцит кадрів. Наприклад, для вакансій тренерів (медіанна зарплата 17 500 грн) було лише 290 відгуків на 107 вакансій.

Ще однією проблемною позицією стала роль технолога у виробництві. На 67 відкритих вакансій було лише 204 відгуки, при цьому середня зарплата становить 22 500 грн.

Аналітики OLX Робота зазначають, що низький інтерес до цих спеціальностей зумовлений кількома факторами:

Дефіцит кадрів водночас відкриває нові можливості для спеціалістів. Менша конкуренція дозволяє кандидатам обирати кращі умови працевлаштування, зокрема вищі зарплати або комфортніші графіки.

Експерти радять роботодавцям переглядати підходи до пошуку персоналу: інвестувати у навчання новачків, пропонувати гнучкі умови роботи та адаптувати заробітні плати до рівня, який відповідає реаліям сучасного ринку.

Ексдиректори «Запоріжжяобленерго» завдали збитків на 730 мільйонів — СБУ

Служба безпеки України спільно з Бюро економічної безпеки викрила масштабну корупційну схему, через яку державне підприємство «Запоріжжяобленерго» зазнало збитків на суму понад 730 мільйонів гривень. До організації схеми, за даними слідства, причетні колишній генеральний директор та комерційний директор підприємства. Як повідомляє СБУ, у 2019 році топменеджери уклали договір із промисловим підприємством про постачання електроенергії. Згідно […]

На Полтавщині у будинку дитини викрили жахливі умови та порушення прав вихованців

Моніторинговий візит до КП «Кременчуцький обласний спеціалізований будинок дитини Полтавської обласної ради», проведений у січні 2025 року представниками Уповноваженого Верховної Ради з прав людини та громадських організацій, засвідчив численні факти порушень прав дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, а також малюків із кризових родин. Освітній процес у закладі фактично відсутній: частина вихованців взагалі не охоплена навчанням, […]

Екс-президент «Мотор Січі» програв апеляцію: його активи конфісковано на користь держави

23 січня 2025 року Апеляційна палата Вищого антикорупційного суду (ВАКС) винесла остаточне рішення у справі №991/9618/24, відхиливши апеляцію колишнього президента “Мотор Січі” Вячеслава Богуслаєва. Як повідомило Міністерство юстиції, суд підтвердив рішення першої інстанції від 2 грудня 2024 року та залишив чинним вердикт про конфіскацію активів Богуслаєва. Що вирішив суд? Позов Міністерства юстиції про застосування санкцій […]

The post Екс-президент «Мотор Січі» програв апеляцію: його активи конфісковано на користь держави first appeared on НЕНЬКА ІНФО.

Ключові елементи військового обліку:

“Чи потрібно це буде зараз призивати жінок? А чому не варто підготувати їх, навчати? Це ж не обов’язково призвати,” – заявив він, підкреслюючи, що військове навчання для жінок може стати ключовим елементом безпеки України.

Іван Тимочко наголосив, що чим краще навчене населення, тим більше готовності до взаємодії та координації, що своєю чергою впливає на бажання потенційного агресора здійснювати наступальні дії. Готуючи населення до найгірших можливих сценаріїв, можна знизити ризики і краще підготуватися до захисту країни.

Згідно з чинним законодавством України, мобілізація жінок до війська можлива лише за добровільною згодою. Наразі на військовий облік зобов’язані ставати жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, віком від 18 до 60 років. Питання ж обов’язкової служби для жінок поки що не обговорюється. Однак, посол України у Великій Британії Валерій Залужний нещодавно заявив, що в разі необхідності захисту Європи, жінок можуть призвати до лав ЗСУ.

На сьогодні у Збройних силах України служить близько 68 000 жінок, з яких понад 48 000 є військовослужбовицями. Безпосередньо в зоні бойових дій перебувають близько 5 000 жінок, що демонструє високий рівень їхньої участі у захисті країни.

Останні новини