Кофеїн, якого більшість з нас шукає в ранковій чашці кави чи чаю, може бути не лише джерелом енергії, а й ключем до уповільнення старіння. Нове дослідження британських науковців з Університету королеви Марії в Лондоні (QMUL) та Інституту Френсіса Кріка демонструє, що ця популярна сполука позитивно впливає на життєвий цикл клітин. У ході експерименту дослідники використовували […]Міністр оборони України Михайло Федоров презентував деталі нової реформи, що стосується військової служби. Ця реформа включає укладення контрактів на чітко визначені терміни, підвищення грошового забезпечення та надання гарантованої відстрочки після їх завершення. Основною метою нової системи є справедливий підхід до військовослужбовців, які тривалий час захищали країну.
Після завершення контракту, військовослужбовці отримуватимуть гарантований період відстрочки від повторного призову. Тривалість цього періоду буде визначатися за спеціальною формулою, яка враховує не лише тип контракту, а й бойовий досвід та загальний стаж служби.
Реформа стала частиною першого етапу трансформації Сил оборони, про що Міністерство оборони оголосило 12 червня. У рамках цього етапу вводиться нова система контрактів, збільшуються виплати для військових, а також реалізується механізм повернення бійців із запасу та поступова демобілізація найбільш досвідчених військових.
За новою моделлю, кожен контракт надає базову відстрочку щонайменше на шість місяців після служби. Додатковий час відстрочки буде нараховуватися залежно від участі у бойових діях: за кожен місяць, проведений у бойових завданнях, військовослужбовець отримує три місяці відстрочки. Також враховуються попередні роки служби: за кожен рік після початку повномасштабного вторгнення у 2022 році нараховуватиметься шість місяців, а за кожен рік до 2022 року — один місяць.
Міністр навів приклад, ілюструючи, як працює нова система. Якщо громадянин підписує контракт тривалістю 14 місяців і проводить чотири місяці в бойових діях, то він отримує шість місяців базової відстрочки плюс додаткові дванадцять за бойовий досвід, що в результаті складає півтора року.
Для військовослужбовців, які вже мають стаж, умови будуть ще вигіднішими. Наприклад, військовий, що служить з 2021 року і підписує новий контракт на 10 місяців, може отримати відстрочку більше трьох років за рахунок нарахувань за попередні роки служби.
Контракти будуть поділені на категорії: піхотно-штурмові контракти для цивільних триватимуть 14 місяців, для вже чинних військових — 10 місяців, а для тих, хто раніше проходив службу — від шести місяців. Також запроваджуються бойові контракти на 24 місяці для спеціалістів, які працюють з безпілотниками, артилеристів та інших військових фахівців.
Окрім цього, Міноборони планує суттєве збільшення грошового забезпечення, зокрема для піхотинців. За словами Федорова, середній дохід піхотинця може досягати 300 тисяч гривень на місяць, а в окремих випадках — до 460 тисяч гривень, залежно від виконуваних завдань.
Реформа також передбачає поступове звільнення зі служби тих військовослужбовців, які мають найдовший стаж та найбільший бойовий досвід, аби вони мали можливість відновитися після тривалої служби.
Міністерство оборони вважає, що нова система має зробити військову службу більш передбачуваною. Військовослужбовці знатимуть терміни контрактів, рівень виплат та умови служби, а також період відпочинку після їх завершення. Відсутність чітких правил раніше була однією з основних проблем мобілізаційної системи.
