Відключення світла можуть повернутися вже навесні

Верховна Рада України зробила значний крок у напрямку вдосконалення військового законодавства, ухваливши в першому читанні законопроєкт, який стосується питань самовільного залишення військових частин та дезертирства в умовах дії воєнного стану. Цей документ спрямований на внесення змін до чинного законодавства з метою пом'якшення наслідків для військовослужбовців, які приймають рішення повернутися до виконання своїх обов'язків.

Як зазначає Reuters, Трамп, який заприсягся швидко припинити війну, повертається в Білий дім у момент посилення позицій росії. Армія рф просувається вперед найшвидшими темпами з перших днів вторгнення 2022 року.

У першому докладному звіті про те, на що погодиться президент путін у будь-якій угоді, укладеній за посередництва Трампа, п’ять нинішніх і колишніх російських чиновників заявили, що кремль може загалом погодитися на “заморожування” війни на лінії фронту.

За словами трьох співрозмовників агенція, може бути можливість для переговорів щодо точного розділу чотирьох східних областей – Донецької, Луганської, Запорізької та Херсонської.

Хоча москва стверджує, що ці чотири регіони повністю входять до складу росії і захищені ядерною парасолькою країни, її сили на місцях контролюють 70-80% території, а близько 26 000 кв. км все ще утримують українські війська.

За словами двох чиновників, росія також може бути готова відступити з відносно невеликих ділянок території, які вона утримує в Харківській і Миколаївській областях, на півночі та півдні України.

Цього місяця путін заявив, що будь-яка угода про припинення вогню має відображати “реалії” на місцях, але він “побоюється короткочасного перемир’я, яке лише дозволить Заходу переозброїти Україну”, пише Reuters.

Адвокат Української православної церкви Роберт Амстердам, розгорнувши перед громадськістю різноманітні аспекти своєї роботи, оголосив про завершення складного та довготривалого збору доказів. У своєму відеозверненні він підкреслив, що звіт, який включає понад 250 сторінок матеріалів, виявляє підтвердження нападів на Українську православну церкву (УПЦ), її священиків та церкви. Амстердам виступив із закликом до української влади припинити подальший розгляд законопроекту 8371, який спрямований на заборону УПЦ, характеризуючи його як прояв мови ненависті та загрозу національному єднанню.

У своїй промові адвокат підкреслив неприпустимість нападів на вірян під час війни, вигнання їх із церков та обмеження доступу до місць релігійних обрядів. Він також заявив, що УПЦ не має жодних зв'язків з Московським патріархатом, а її позиція стосовно ідеології "русского мира" є відверто негативною. Амстердам процитував заяву митрополита Київського Онуфрія, який підкреслив, що УПЦ будує лише "божий мир" та повністю підтримує державу Україна.

Завершуючи своє звернення, адвокат звернувся до міжнародної спільноти з закликом підтримати Україну у важкий час її історії. Він наголосив на критичній важливості підтримки України для збереження міжнародної віри у принципи правової держави та міжнародного порядку. Із підписом "Від себе особисто", Амстердам звернувся до Сполучених Штатів з закликом не покидати своїх партнерів, особливо після недавніх подій у Кабулі та наразі в Києві.

• Звіт, складений адвокатом Української православної церкви Робертом Амстердамом, свідчить про обширні напади на УПЦ, її священиків та церкви.

• Амстердам закликає українську владу припинити розгляд законопроекту 8371, який загрожує УПЦ.

• Він підкреслює неприпустимість нападів на віруючих та обмеження їх прав на свободу віросповідання.

• УПЦ відділяє себе від Московського патріархату та відмовляється від ідеології "русского мира", підтримуючи державу Україна.

• Адвокат закликає міжнародну спільноту, зокрема США, підтримати Україну у важкій ситуації, щоб зберегти міжнародну стабільність та правовий порядок.

Український ринок праці продовжує переживати період викликів і проблем, які виникають ще з моменту початку широкомасштабних воєнних подій. Поняття "кадрового голоду" стало вже не лише терміном, а реальним станом справ. За останні два роки відбулося цікаве явище: хоча кількість вакансій на ринку зросла, конкуренція серед шукачів роботи залишається на низькому рівні, знаходячи своє обґрунтування в різних чинниках, що перетинаються.

Одним із ключових аспектів, який впливає на цю динаміку, є демографічні зміни, спричинені не лише війною, але й багатьма іншими факторами, такими як еміграція, сімейні та особисті обставини, а також зміни у структурі робочої сили. Це призводить до важливої відмінності між кількістю вакансій і попитом на робочу силу, що не завжди знаходиться у збалансованому стані.

Додатковою причиною "кадрового голоду" є проблема кваліфікації. Незважаючи на існуючу кількість вакансій, значна частина з них вимагає специфічних навичок та кваліфікації, які не завжди можна знайти серед наявних шукачів роботи. Це ставить під сумнів ефективність системи освіти та підготовки кадрів, а також актуальність навичок, які формуються у процесі навчання.

Варто також зазначити, що становлення ринку праці в умовах постконфліктного періоду потребує не лише розвитку економіки та інфраструктури, але й впровадження ефективних механізмів соціальної підтримки, реінтеграції біженців та ветеранів, адаптації до нових ринкових реалій. Тільки комплексний підхід може забезпечити розв'язання проблеми "кадрового голоду" та створити стійкі передумови для подальшого розвитку українського суспільства.

Кількість пропозицій роботи в Україні продовжує зростати, але конкуренція залишається низькою. На весну цього року великі робочі портали звітують про рекордну кількість вакансій, яка перевищує навіть довоєнні показники. Лише за останній місяць портал Work.ua розмістив 111 тисяч пропозицій роботи, порівняно з попереднім рекордом у вересні 2023 року – 106 тисячами вакансій. Перед війною на порталі robota.ua щомісяця розміщувалося 90 тисяч вакансій (дані за січень 2022 року), а у березні 2024 року цей показник збільшився до 102 тисяч вакансій.

Ці дані свідчать про відновлення бізнесу. На сьогоднішній день ринок праці у 14 регіонах пропонує більше вакансій, ніж у лютому 2022 року. Найбільше роботи у квітні 2024 року з’явилося у Рівненській, Тернопільській, Закарпатській, Чернівецькій та Житомирській областях. Кількість пропозицій від роботодавців також зросла на 7-9% у Київській, Львівській, Дніпропетровській та Одеській областях.

Проте кількість шукачів роботи майже не змінюється. На порталі Work.ua у квітні свої резюме розмістили 320,6 тисяч людей – майже така сама кількість, як у попередній місяць. Однак через збільшення кількості вакансій, конкуренція продовжує зменшуватися.

Щодо вакансій, найбільше запитувані посади залишаються продавцем, водієм та менеджером з продажу. За даними Державної служби зайнятості, найбільше вакансій пропонували у сфері обслуговування. Також зросла кількість пропозицій роботи у готельно-ресторанному бізнесі та туризмі. У цих галузях найбільш затребуваними стали посудомийники, покоївки, офіціанти, бармени, адміністратори ресторану чи готелю.

Щоб вирішити проблему кадрового дефіциту, роботодавці вдаються до різних методів. Зокрема, вони впроваджують перекваліфікацію співробітників, програми для молодих фахівців, автоматизують процеси та використовують аутсорсинг. Також збільшилася кількість вакансій, за якими роботодавці готові приймати ветеранів, людей без досвіду, пенсіонерів, студентів і людей з інвалідністю.

Повномасштабне вторгнення Російської Федерації призвело до кризової ситуації на ринку праці через міграцію громадян та мобілізацію чоловіків до лав Збройних Сил України. Серед причин кадрового голоду – значний дефіцит кваліфікованих кадрів та представників робітничих професій.