Журналісти дізналися хто з київських чиновників причетний до справи Комарницького

Чи бажаєте ви, щоб я щось додав або змінив у цьому тексті? Можливо, ви хочете, щоб я більше уваги приділив якомусь конкретному аспекту цієї проблеми або розглянув додаткові інноваційні рішення?

Як розповів мольфар Макс Гордєєв, у 2025 році настане рік Зеленої Дерев’яної Змії, і саме це міфічне створіння диктує свої правила для тих, хто хоче привабити удачу, гармонію та процвітання в наступному році. Вибір подарунків для близьких і рідних у новорічну ніч має не менше значення, ніж вибір кольору одягу або страви на святковому столі. Адже не всі подарунки можуть нести позитивну енергетику та бути сприятливими для Змії.

Змія — це істота глибока, змінна і мудра, але водночас й обережна і прагматична, каже мольфар. Вона віддає перевагу тій енергії, що сприяє росту, розвитку, захисту і гармонії. Деякі подарунки можуть порушити ці енергетичні потоки або ж внести дисбаланс у святкову атмосферу. Тому важливо уважно поставитись до вибору, враховуючи не тільки особисті переваги, а й символіку самого подарунка.

1. Ножі та інші гострі предмети

Змія — це символ трансформації і захисту, але її природна енергія не любить насильства або різкості. Ножі, шипи та інші гострі предмети можуть бути розцінені як символи конфліктів, розривів та нещасних подій. В давнину існувала віра, що гострі предмети, подаровані на свято, можуть “розрізати” удачу, призвести до енергетичних негараздів і навіть стати причиною сварок у родині.

Чому не можна дарувати ножі:

• Ножі є символом розриву, навіть якщо подарунок має функціональну цінність. Вони можуть порушити енергетичний потік гармонії, і їх дарування може стати знаком розчарування, розлучень або навіть відчуженості.

• Відсутність гнучкості в символіці ножів суперечить характеру Змії, яка вимагає гнучкості і можливості адаптації до нових умов.

• Подарунок у вигляді ножа може передбачати конфлікти та суперечки, чого Змія категорично не приймає у своєму році.

Приклад: ножі для кухні, набори ножів, декоративні ножі, кинджали чи мечі.

2. Чорні коштовності або предмети, пов’язані з трауром

Чорний колір асоціюється з трауром, втратою та скорботою. Змія, попри свою таємничість і глибину, не любить занурення в негативну енергетику чи затемнення світла. Чорні коштовності або будь-які інші темні предмети, що можуть нагадувати про сум, не є прийнятними подарунками для новорічної ночі.

Чому не можна дарувати чорні коштовності:

• Чорний колір, особливо в аксесуарах, є символом кінця, втрати і закритості. Це може пригнічувати енергію Змії, що любить нові початки, процвітання і життя.

• Вибір чорних каменів або прикрас може призвести до пригнічення внутрішнього світу отримувача подарунка і обмежити його можливості для розвитку.

• Змія вважає чорні коштовності невідповідними для святкувань, бо вони не сприяють процвітанню і відродженню, а, навпаки, уособлюють фіксацію на минулому і втраті.

Приклад: чорні діаманти, чорний онікс, чорні кольорові камені, чорні прикраси з символікою трауру.

3. Будь-які предмети, що нагадують про хвороби або смерть

Змія є символом переродження, але вона не любить нагадувань про смерть або хвороби. Подарунки, які асоціюються з поганими подіями, можуть мати дуже негативний енергетичний вплив на новорічну ніч. Тому предмети, що нагадують про трагічні події, похоронні атрибути або щось пов’язане з хворобами, є абсолютно непридатними для святкових дарів.

Чому не можна дарувати такі предмети:

• Подарунки, пов’язані з темами смерті, несуть енергетику розпаду і застою, що суперечить енергії Змії, яка віддає перевагу життєвій силі і розвитку.

• Хвороби та смерть — це ті енергії, які Змія намагається обійти, а не вітати у своєму царстві. Вони блокують енергетичні потоки удачі та гармонії.

• Такий подарунок може непомітно впливати на підсвідомість отримувача, спричиняючи емоційні блоки, тривогу або навіть страх.

Приклад: лікарські препарати або сувеніри у вигляді скелетів, могильних плит, статуеток пов’язаних із темою смерті.

4. Предмети, що асоціюються з порушенням балансу чи хаосом

Змія є істотою, яка обожнює баланс і гармонію. Вона може не оцінити подарунки, що асоціюються з дестабілізацією, хаосом і непередбачуваністю. Вибір таких подарунків не тільки порушує природну енергетику святкування, але й може створити негативні наслідки для обох сторін. Речі, що нагадують про безлад або ж створюють дисгармонію, здатні змінити настрій і емоційний стан.

Чому не можна дарувати предмети хаосу:

• Вибір подарунка, що викликає відчуття нестабільності, може перешкоджати настанню періоду змін і нових починань, які важливі в рік Змії.

• Подарунки, що нагадують про перевантаження або перевантаженість, такі як складні механізми або речі, що спричиняють замішання, можуть затягнути енергетичні потоки у негативний бік.

• Змія не любить зайвого шуму, божевільних ситуацій або безглуздих емоційних коливань, тому подарунки, які викликають емоційну невизначеність, будуть неприязно сприйняті.

Приклад: надмірно складні іграшки, головоломки, які потребують надмірних зусиль для складання, технічні предмети, що викликають безлад або незрозумілі ситуації.

5. Копії або фальшиві предмети

Змія є істотою, яка не любить підробок і нещирості. Вона оцінює справжність і глибину, тому дарувати фальшиві або копії справжніх предметів — це не найкращий вибір на Новий рік. Фальшиві речі не лише не принесуть удачі, а й можуть навіть порушити енергетичний баланс отримувача.

Чому не можна дарувати фальшиві предмети:

• Копії предметів символізують обман, неповноцінність і відсутність справжнього потенціалу.

• Фальшиві речі створюють енергетичний дисбаланс і перешкоджають руху до справжніх цілей і досягнень.

• Вони можуть приносити з собою енергію непорозумінь і сумнівів, що призводить до емоційної нестабільності і втрати впевненості.

Приклад: підроблені сумки, фальшиві брендові аксесуари, пластикові або неякісні декоративні камені під виглядом дорогоцінних.

“Змія — це істота, яка прагне до гармонії, балансу і розвитку. Її енергетика не приймає предметів, які несуть з собою негативні емоції, конфлікти або нестабільність. Тому для того, щоб Новий рік приніс удачу, здоров’я, процвітання і гармонію, важливо уникати подарунків, які асоціюються з насильством, хворобами, хаосом або фальшивістю. Правильний вибір подарунків, який відповідає символіці року Змії, допоможе вам налаштуватися на позитивні зміни і привернути удачу у новому році. Даруйте подарунки, які сприяють росту, розвитку, душевному спокою і радості!” – підсумував Гордєєв.

Ця проблема виникла внаслідок комплексу факторів, включаючи поточну ситуацію в країні та зміни у законодавстві. Компанії змушені адаптуватися до нових реалій, шукаючи інноваційні рішення для підтримки своєї діяльності та забезпечення якісного обслуговування клієнтів.

В «Аврорі» кажуть, що дефіцит робочих рук є впродовж усієї війни і зараз становить 8%. Однак ситуація загострилася після набуття чинності закону про мобілізацію. 18 травня на роботу не вийшли 80% водіїв компанії, виникли проблеми з доставленням товарів у магазини. Наразі у великої мережі є лише один водій вантажівок.

У «Нової пошти» – три водії великогабаритного транспорту. Бракує також кур’єрів: з 460 кандидатів на роботу (зокрема 130 жінок) у підсумку найняли тільки двох. Більшість відмовилися самі, бо хотіли працювати в пішій доставці.

Фармацевтичній компанії «Фармак» не вистачає вантажників, електрогазозварників, слюсарів-ремонтників, водіїв вантажних авто, інженерів.

У Ferrexpo на «чоловічих» посадах працює понад сотня жінок: водійки великовантажних автосамоскидів, електрогазозварювальниці, електромонтерки. Компанія почала навчати їх ще з 2020 року.

Співвласник EVA і Varus розповів, що жінки не хочуть навчатися і працювати на «чоловічих» посадах, навіть коли їм пропонують істотно вищу зарплату.

«Зараз у жінки в Україні немає проблеми знайти роботу. То навіщо їй обирати важкі спеціальності, якщо за ті самі гроші можна робити легшу роботу», – каже гендиректор “Логістик Юніон”.

Володимир Малюга, керівник Управління внутрішньої та власної безпеки Адміністрації Державної прикордонної служби України, відтепер вже протягом значного періоду утримується від публічного оголошення своїх матеріальних активів, і він пояснює це необхідністю забезпечення власної особистої безпеки у зв'язку з особливостями його службового становища.

За період війни в Україні Малюга суттєво покращив своє фінансове становище, приховуючи свої активи серед родичів. Цю інформацію підтверджують дані з реєстрів, які проаналізувала редакція.

Важливо відзначити, що Малюга приєднався до Державної прикордонної служби України лише у 2023 році, попередньо очолюючи департамент внутрішньої безпеки Державної митної служби. Його звільнення з митниці відбулося в ході скандалу, пов’язаного з незаконним експортом зерна, контрабандою сигарет та інших товарів під маскою гуманітарної допомоги, який спричинив відставку керівництва Державної митної служби.

Які статки тоді будучи митником заробив Малюга та яким шляхом збагачувався тепер досліджуватимуть уже профільні правоохоронні органи.

Водночас дещо з «нажитого» за роки «митної служби» вдалося встановити шляхом аналізу даних з Реєстрів, як самого Малюги, так і його найближчих родичів.

Тож, у 2023 році Малюга став власником одразу двох земельних ділянок, загальною площею близько 3 га.

Ще дві ділянки по 2 га він також придбав у розпал війни – наприкінці 2022 року (кадастрові номери 4622710200:09:000:0435 – 1,926 га, 4622710200:09:000:0422 – 2 га). І ще одну, площею у 2 га – у 2020 році: кадастровий номер 4625884500:08:000:0129.

Та більшість активів, автівок та нерухомості, що з’являлися у родині Малюги після його «митної» каденції, оформлені не на нього.

Зокрема, його друга дружина Ольга Малюга у вересні 2022 року – вже теж під час повномаштабної війни – стала власницею Тесли Модел 3 (2020 р.в). Також з кінця 2022 року вона стала бізесвумен, отримавши посаду директора ТОВ «ТЕОЛАРІС», що займається здачею в оренду нерухомого майна.

Син Малюги від першого шлюбу – Михайло у 2023 році став власником одразу 9 земельних ділянок та будинку у Львові площею 253,8 кв. м. І ці активи були записні на нього нібито під виглядом спадщини. Сумнівність легальності походження цього майна обумовлюється ще й тим, що жоден інший член родини (і рідний брат Михайла, зокрема) у цей проміжок часу ніякої спадщини ні від кого не отримували.

Крім того, цей самий син посадовця у 2023 році став ще й власником мотоцикла «Хонда».

Колишня дружина ексмитника Катерина, у 2023 році отримала в подарунок місце для паркування у Львові, а у 2022 році вона стала власницею квартири – теж у Львові – загальною площею 82,9 м. кв.

Окремі активи Малюги, придбані, зокрема, з 2020 по 2022 рр. записані і на тестя, і на сестру дружини, і на інших – ще більш дальніх родичів посадовця. Це переважно нерухомість та земля.

Темпи накопичення статків ексмитника, очевидно, не відповідають розмірам його офіційних доходів. Оскільки заробітна плата співробітників ДМС, згідно з публічними заявами колишнього в.о. голови Служби В’ячеслава Демченка, склалала від 9 до 17 тис. грн.

Зауважимо, нещодавно СБУ затримала підлеглого Малюги (начальника групи внутрішньої безпеки відділу внутрішньої та власної безпеки Непрелюка Ю.А.) на організації незаконного переправлення осіб через державний кордон Україн. І стверджувалося, що «за оперативними матеріалами, власне, Малюга координував роботу «каналів переправи» ухилянтів за кордон у різних прикордонних областях України»

Нагадаємо, раніше через статки записані на родича – рідного брата – підозру від НАБУ отримав колишній заступник голови ОП Андрій Смірнов. За обвинуваченням у незаконному збагаченні наразі йому вже обрана міра запобіжного заходу у вигляді 10-мільйонної застави.

Згідно із даними, що надала Politico, Україна прогнозує завершення навчання лише двадцяти пілотів на літаках F-16 до закінчення поточного року. Цей показник становить лише половину від необхідної кількості для формування повноцінної ескадрильї, яка складається з двадцяти літаків.

Інтеграція нової техніки та підготовка кваліфікованих фахівців для її обслуговування та ефективного використання є надзвичайно важливими завданнями для забезпечення національної безпеки та підвищення обороноздатності країни. Незавершеність формування повноцінних ескадриль може породжувати виклики та обмеження в сфері оборони, тому важливо активізувати заходи з підготовки пілотів та забезпечення необхідної технічної бази для оптимального функціонування нових літаків.

Завдяки вдосконаленню навичок пілотів та створенню сприятливих умов для їх професійного зростання, Україна зможе ефективно використовувати потенціал нових літаків F-16 у вирішенні різноманітних завдань національної оборони та забезпеченні стабільності в регіоні.

Тому українська влада вимагає від США та інших країн активізувати підготовку пілотів F-16.

“Україна заявляє, що має 30 пілотів, які мають право негайно розпочати навчання у США. Проте, за словами трьох осіб, безпосередньо знайомих із запитом, адміністрація Байдена заявила Києву, що в її програмі в Аризоні немає місць для приймання більше ніж 12 пілотних стажистів одночасно”, – ідеться в статті.

У Данії та Румунії аналогічна проблема з доступними місцями для навчання.

Тому очікується, що до кінця цього року лише 20 українських пілотів F-16 закінчать навчання, пише видання.

Один із колишніх чиновників повідомив, що з такими темпами в України не буде повної ескадрильї підготовлених пілотів до кінця 2025 року.

Міноборони готує до випуску інноваційний мобільний додаток "Служба+", спрямований на потреби військовослужбовців

У висновках можна зазначити наступне:

• Запуск нового мобільного додатку "Армія+" Міністерством оборони України свідчить про те, що влада відділяє значну увагу військовослужбовцям та вживає кроки для вдосконалення їхніх умов праці та служби.

• Додаток буде спрощувати бюрократичні процеси для військових, забезпечуючи їм зручний доступ до необхідних сервісів та інформації.

• Розробка "Армія+" відбувалася з активною участю військового персоналу та експертів з інформаційних технологій, що гарантує врахування їхніх реальних потреб та вимог до функціоналу додатку.

• Впровадження цього нововведення покликане підвищити ефективність та зручність роботи військових, а також сприяти більш швидкому та зручному взаємодії з командуванням та владою.

• Використання опитувань через додаток для ухвалення управлінських рішень є ще одним кроком у напрямку розбудови військового відомства, орієнтованого на потреби свого персоналу.